创建时间:Jan 5, 2021
当代中国出版社（当代中国音像电子出版社）隶属于中国社会科学院当代中国研究所，成立于1991年，是一家中央级综合性出版社。出版社主要出版反映中华人民共和国史研究、新中国史学习与教学成果的图书、音像和电子读物，出版当代中国哲学社会科学学术成果和重要研究著作，是以新中国史文献资料、研究著作和新中国史、党史以及党政干部学习与大众读物为特色的专业出版机构。自成立以来，出版了《当代中国》丛书、“当代中国人物传记丛书”、《中华人民共和国史稿》、《中华人民共和国史编年》等一大批在国内外产生广泛影响的图书。
现根据工作需要，面向社会进行招聘。
招聘岗位：编辑室主任
招聘人数：2人
任职条件：
1. 人文社科类专业（文、史、哲、政、经、社等）研究生及以上学历；历史类，尤其是中国近现当代史优先考虑；
2. 具有编辑出版专业中级及以上职称，有三年以上带领编辑团队的管理经验；
3. 对党政类或历史类或经管类图书市场有较敏锐的感觉，追求创新，具有优秀的选题策划能力；
4. 具有作者资源，能主动开发新选题，能组织团队完成出版社的出版规划和产品；
5. 负责任、敢担当，具有合作精神；
6. 具有一定外语（英语）应用能力。
岗位要求：
1.能组织、策划适合本社出版范围和特色的选题；
2.能进行稿件的整体把控，完成编辑室稿件复审任务；
3.组建新的团队，进行编辑室日常管理工作；
5.带领团队完成编辑室绩效考核指标。
招聘岗位：图书策划、责任编辑
招聘人数：4人
任职条件：
1. 人文社科类专业（文、史、哲、政、经、社等）研究生及以上学历，历史类，尤其是中国近现当代史优先考虑，有较丰富的编辑出版经验；
2.具有编辑出版专业中级及以上职称；
3.具有较高的文化素养、较宽的知识面、较好的文字功底和审稿能力；
4.热爱编辑工作，对从事本行业工作有持久的规划，有较强的责任心和承受工作压力的能力；
5.对图书市场有较敏锐的感觉，追求创新，具有一定的组稿和选题策划能力；
6.良好的沟通能力和合作精神。
7. 具有一定外语（英语）应用能力。
岗位要求：
1.能组织、策划适合本社出版范围和特色的选题；
2.独立完成书稿的审稿、编辑加工等工作，使书稿做到内容完善、体例严谨、语言文字通达；
3.负责跟踪出版流程的进度和质量；
4.负责书稿宣传方案撰写，做到卖点突出、概括准确；
5.完成岗位绩效指标。
招聘岗位：特约编审
招聘人数：2人
任职条件：
1.已办理退休的总编辑、副总编辑、编辑室主任；
2. 人文社科类专业（文、史、哲、政、经、社等）；历史类，尤其是中国近现当代史优先考虑。
3.具有副高、高级职称；
4.具有一定外语（英语）应用能力。
5.身体健康，能承受工作压力。
岗位要求：
1. 参加重点项目组，参与审稿通稿工作；
2. 完成图书复审、终审工作；
3. 完成质检工作。
4. 享受年终奖金。
招聘岗位：图书质检编辑
任职条件：
1、了解国家新闻出版的相关法律法规，熟悉出版编辑规则；
2、熟悉出版署关于图书质检的规范要求，具有社会科学图书质检工作经验者优先；
3、具有编辑出版中级及以上专业技术职称优先；
4、大学本科及以上学历，党政、文史类等相关专业；
5、具有较强的团队协作能力，工作严谨，执行力强；
6、对书稿有较强的审读判断能力和编辑加工能力，学科专业知识扎实，能查出关键问题；
7、十年以上编辑工作经验，学科基础知识扎实。
岗位要求：
1、坚持出版物政治方向，按照出版物质量标准，完成图书印前和印后质检，对图书的内容、编校、封面版式、印装等方面进行质检，把好质量关；
2、与编辑沟通质检情况，并履行上报程序；
3、定期汇总质检情况和工作中发现的问题；
4、视工作需要，完成部门临时交办的其他工作。
招聘程序：
1. 发布招聘信息：在企业网站与智联招聘网站同时发布招聘信息。
2. 资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查后，确定参加面试笔试人员名单。
3. 面试笔试：由社领导、人事负责人、用人部门负责人组成面试小组对应聘者进行面试，面试合格者安排笔试。
4. 体检：笔试合格者，安排到三级甲等医院进行入职体检。
5. 入职考察：体检合格者，进行应聘资格复审和外调考察。
6. 确定人选：经社长办公会研究确定招聘人选。
7. 公示：在企业网站对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。
8. 录用：公示期满无问题的可办理入职手续。
报名方式： 应聘者请提交简历及证件扫描件至电子邮箱，邮件主题：应聘岗位名称-姓名-日期。
联系部门：办公室
联系电话: 010-66572165
电子邮箱：dangdaihr@163.com
地址：北京市西城区地安门西大街旌勇里8号
